走进兴隆庄煤矿，沿着宽敞整洁、绿树成荫的兴安街一路前行，粉的、紫的紫薇犹如云霞，金黄的银杏带来秋的韵味；在高高耸立的标志性建筑“火神”雕像后面，吉祥物“美娃”灵动可爱；跑步健身、挥拳舞剑、唱歌跳舞的人们笑颜可掬……安定和谐的一幕幕让人不禁问道：美好兴隆新时代文明实践缘何绽放出如此魅力？秘诀在哪儿？
今年以来，兴隆庄煤矿党委坚持政治引领、需求导向、群众参与、守正创新，在美好兴隆新时代文明实践中心的基础上持续深化提升，探索“1+5+N”新时代文明实践推动企业高质量发展之路。
以美好初心堂为阵地实施红色引擎工程。该矿坚持以党建为引领，充分发挥思想引领和活动凝聚的阵地作用，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。拓展党支部党员活动阵地，结合党建“1+1”结对共建，“1+1+N”党员联系服务群众等载体，充分利用“美好初心堂”阵地优势，开展“宣一次誓词、观一段党史、读一段党章、看一集专题片、听一堂党课、唱一首红歌”等锤炼党性小活动。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，开展“讲好兴隆故事 争做党员榜样”宣讲会，组织“深学笃行做表率 实干担当铸忠诚”廉洁主题演讲比赛，集中观看主旋律电影《回西藏》，将党建的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为矿井的竞争优势、发展优势和创新优势。
以美好“365”为品牌推动文明涵育工程。该矿探索实践“三进三入三贴近”特色做法，推出“领导班子成员‘头雁讲’、政工人员和党支部书记‘一线讲’、先模人物‘榜样讲’、女工协管和文艺骨干‘志愿讲’”“4+N”宣讲模式，建强头雁宣讲组、理论宣讲组、榜样宣讲组、文艺宣讲组、志愿服务宣讲组5支队伍组成的“美好宣传队”，深入基层各单位，进区队、到班组、到岗点，开展“知企爱企 向新而行”演讲比赛，举行“爱企三问”“抓细节、挖内潜、控成本”“安全生产月”等各类主题宣讲64场次，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。秉承“三个坚持”思路，强化接待分流、公开接访、法律援助、社区服务、联合化解、暖心救助“六个功能区”服务功能，完善劳动调解工作室、职能调处工作室、信访工作室、“一次就好”接访工作室、暖阳阳志愿服务工作室等16个服务窗口建设，打造“美好365”矛盾调处品牌。积极开展法治信访集中宣传月活动，高质量承办兖矿能源“依法信访促发展·凝心聚力筑和谐”信访劳调知识竞赛活动，被省国资委授予省属企业信访稳定工作先进集体，先后荣获山东能源集团信访稳定工作先进单位、十佳矛盾调处服务中心、劳动争议调解工作先进单位等荣誉称号。
以美好书香苑为依托推动文化润心工程。该矿围绕建设学习型矿井、培养学习型职工，打造文化赋能“强磁场”，组建“书香兴隆”读书矩阵，建立“书香兴隆”微信群，升级改造美好书苑主基地，增添各类书籍供全矿职工免费借阅。创新开展“沐儒学之风 传美好家风”读书日、“书香山能”职工读书月等活动；常态化举办送一本好书、分享共读、感言征集、读书评书等特色读书活动；组织开展全民阅读活动，征集有声读书投稿、读后感征文等70余篇，择优在美好兴隆公众号刊发；编辑出版《红旗下》《清风里》《视野中》《心窝处》等文化系列丛书，着力打造主题活动载体丰富、引领企业文化方向、积极反映新时代矿山精神文明建设、企业文化建设的书香文化。如今的美好兴隆拥有着庞大的“崇尚学习、素质过硬、业务精湛、堪当重任”的职工队伍，为矿井可持续发展提供强大精神动力、智力支持和人才保障。
以美好智汇厅为基地推动创新赋能工程。该矿聚力推进创新链和应用链“双链融合”机制建设，建立成果转化运用专业会商制度，强化劳模（高技能人才）创新工作室推进创新成果转化的功能和使命，加快建立以成果研发数量和转化应用质量为依据的考核机制，切实将劳模创新工作室打造成为矿井的智囊团、项目的攻坚队。全新升级改造的“美好智慧厅”，充分发挥劳模创新工作室创新成果转化和推广的“中转站”作用，为生产一线创造一批价值大、成效好、有份量的技能技术创新成果，推动更多成果从“实验室”走向“应用场”。常态化开展管理大课堂、工匠小讲堂、创客微课堂等学习培训活动，精心制定“人才精英计划”，秦钦创新工作室被中国煤炭工业协会评为2024年度煤炭行业技能大师工作室；王成被评为2024年度煤炭行业技能大师；张厚旺获第24届全国煤炭行业职工职业技能示范赛铜奖，9项成果获中国煤炭工业协会2023年度煤炭企业优秀“五小”创新成果。
以美好生活馆为媒介推动活力提升工程。该矿将群众性文明实践活动作为提高职工群众生活幸福指数的重要抓手，提档升级“两中心、四场馆、多站点”即新时代文明实践文体中心、心理服务中心，篮球馆、健身馆、乒羽馆、兴盛广场以及各车间工会健身驿站等基础设施。实施基层健身设施补短板行动，督导基层车间工会加强健身驿站建设，建设全覆盖、智慧化、与服务矿井实际相适应的全员健身服务阵地。开展了“其乐‘龙龙’庆新春 向新而行创未来”游园活动、“乒”搏竞风采·逐梦向未来职工乒乓球赛、“丹青歌盛世· 祖国山河美”书画展等文体活动；“学比强技能 一体促提升”岗位描述擂台赛、“与矿同庆 共享美好”集体生日会等专题活动；常态化开展棋牌比赛、太极剑展演、徒步等“小、精、实、俭”的文化娱乐活动，营造朝气蓬勃、团结奋进、健康和谐的工作氛围。
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