2024年以来，鲍店煤矿纪委紧密围绕矿井中心工作任务，坚持党性党风党纪一起抓，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为矿井高质量发展提供了坚强的纪律和作风保障。

创新载体，浸润心灵的廉洁教育

观看“廉视频”，开展“廉承诺”，赠送“廉书廉画”，集中“廉提醒”，优化“廉阵地”……该矿党委将廉洁教育与党纪学习教育一体谋划、一体推进，扎实开展“学条例、守法纪、做表率”廉洁教育活动。

该矿坚持党性党风党纪一起抓，组织党员领导干部赴红旗渠、微山湖铁道游击队纪念园、七五煤业公司“三省九廉”廉洁文化展馆强化思想育廉。以党纪学习教育为契机，分层分类开展廉洁提醒谈话、条例宣讲、警示教育，组织“学条例、守法纪、做表率”廉洁承诺签名，召开党纪学习教育警示教育会，组织观看《迷途》《深渊》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示教育片，征集廉洁心得体会150篇，配发《中国共产党纪律处分条例》等学习用书，建立党纪学习教育线上测试平台，动态组织党纪知识学习测试，有效营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。创新开展“送廉洁、进基层、到支部”活动，启动“青春护廉护航有我”年轻干部教育监督活动，配发《国有企业反腐警示录》《年轻干部廉洁教育案例读本》，赠送廉洁书画30幅，2000余名干部职工参与党纪党规知识答题，优化廉洁文化阵地牌板14块，文化兴廉、阵地培廉的氛围不断营造。

构建大监督格局，让权力在阳光下运行

该矿构建党委抓总、纪委专责、部门协同的大监督机制，完善与审计、财务、督察等专业职能的多元联动、协同监督模式，持续推动纪检“单兵”作战向“集约”协同转变。以政治监督为重点，综合运用日常监督、专项监督等监督手段，突出抓好“管人、管财、管物、管资源”等重点岗位廉洁风险防控，持续加固廉洁风险堤坝。扎实推进废旧物资处置专项治理，全力建设废旧物资处置示范点，不断推动纪检效能提升。

该矿制定下发《关于构建内部大监督格局的实施意见》，贯通审计、督察、财务、人资、安监等各类监督力量，融入安全生产经营全过程，做到抓监督、严考核；开展设备管理、区队（车间）活动经费管理情况专项核查；全面加强对重大部署、重点任务、重要节点的跟进监督，开展煤炭发运、地面消防、重点工作任务监督检查。开展账外资金集中清理和奖金发放、公务费用报销、废旧物资处置等问题整治，30家单位签订自查承诺，对照治理重点、围绕处置流程梳理排查风险点15条，建立风险预控台账，制订防控措施23条，协调推进完善制度4项，有效堵塞了管理漏洞，提升了纪检监督实效。

全面从严治党，从我做起

压实工作责任，协助党委推进全面从严治党。该矿召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，组织各级党组织和纪检委员签订32份主体责任书、25份监督责任书，制定《2024年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工及检查考核办法》，明确7方面32小项工作责任分工，细化区队、科室党风廉政建设责任考核评分标准59项，推动全面从严治党责任全面压实。协同组织全矿党支部书记述责述廉，用好用活党风廉政建设责任制考评，评选表彰9个党风廉政建设先进单位、6名优秀纪检委员和10名优秀党风廉政监督员。

压实工作责任，协助党委推进全面从严治党。该矿召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，组织各级党组织和纪检委员签订32份主体责任书、25份监督责任书，制定《2024年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工及检查考核办法》，明确7方面32小项工作责任分工，细化区队、科室党风廉政建设责任考核评分标准59项，推动全面从严治党责任全面压实。协同组织全矿党支部书记述责述廉，用好用活党风廉政建设责任制考评，评选表彰9个党风廉政建设先进单位、6名优秀纪检委员和10名优秀党风廉政监督员。

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