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赵楼煤矿:学纪明规守初心 知行合一担使命

作者: 李文涛  发布日期:2024年09月24日

“木受绳则直,金就砺则利。”这是一次严肃深刻的思想洗礼,这是一次全面系统的纪律学习,这是一次挺纪担当的真抓实干……

思想光芒照亮前路,学习热潮涌动赵楼。自党纪学习教育启动以来,赵楼煤矿深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和指示精神,坚定不移履行全面从严治党主体责任,以党纪学习教育为主线,全力打造“清廉赵楼”党风廉政品牌,扎实推进党纪学习教育走深走实、见行见效。

高位统筹  一体推进

赵楼煤矿第一时间召开党的建设工作领导小组会暨党纪学习教育动员会,及时制定“学条例、守法纪、做表率”廉洁教育“八个一”活动方案,该矿22个党(总)支部积极响应部署安排、迅速行动,22个党(总)支部、445名党员参与到党纪学习教育,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,坚持在“坚守政治纪律”“恪守组织纪律”“严守廉洁纪律”“永守群众纪律”“遵守工作纪律”“常守生活纪律”六个方面上作表率、当先锋。

党纪学习教育专题党课上,矿党政领导以“将党纪学习教育融入日常抓在经常”为题,结合赵楼煤矿实际和个人学思践悟,为党员领导干部讲授党纪学习教育专题党课,引导全体党员干部进一步做到学思用贯通、知信行统一,扎实推动矿井安全高质量发展。随后,班子领学、个人自学、支部共学、专题研学、调研促学……矿党政充分发挥“头雁”效应,以读书班、理论学习中心组学习等形式开展《条例》集中学习研讨,通过原原本本学、联系实际学、警示教育学推动学有实效、学有成效。

矿党委组织部、党群工作部(纪委)组织业务骨干督导基层支部开展《条例》专题辅导报告,通过修订前后比对,强化党员思想认识。党群工作部积极开展线上学习,在“阳光赵楼”微信公众号、矿网站开设学习专栏,推送报道60余条。各支部制定党纪学习教育配档表,深化支部“1+1”共建,举办党规党纪知识抢答赛、专题党课、红色观影等活动22场次。同时,依托“三会一课”、主题党日专题辅导等方式研读学习35场次,举办党组织书记、领导干部到联系党支部讲专题党课46场次,配发《中国共产党纪律处分条例》和政策解读等书籍760本,让全矿党员干部原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,打通基层党员干部党纪学习教育的“最后一公里”。

丰富载体  入脑入心

学纪是知纪的基础,明纪是守纪的前提。赵楼煤矿紧紧围绕党纪学习教育主线,以“六大纪律”为导向,聚焦培育“六个自觉”,科学制定学习计划、丰富学习形式、强化宣传引导,推动党员干部学思践悟,以永远在路上的坚韧和执着推动党纪学习教育学有实效。

召开廉洁警示教育大会,组织全矿党员干部收看省、市警示教育片,各支部组织党员同步开展各种形式警示教育68次。结合青年职工“七人谈”,举办党纪学习教育专场,纪委书记与7名新提任副科级以上年轻干部讲《条例》,帮助青年干部系好第一粒扣子。积极加强对党员干部8小时以外的监督提醒,为180余名党员干部精心印制“家庭助廉十必问”,倡导家属积极参与监督,常吹廉洁“枕边风”,常问廉洁“关心事”。到一线井口发放纪法知识宣传彩页,为职工讲解彩页内容,解答职工疑问。选派选手参加兖矿能源“学条例、守法纪、做表率”演讲比赛,斩获兖矿能源一等奖,进一步激发出党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的积极性。

思考在实例中深入,感受在实境中深刻。该矿用好用活中央纪委编写的50个违纪行为典型案例,以身边事教育身边人、以身边案警示身边人,深入挖掘周边市县党风廉政警示教育基地、红色革命等资源,不断丰富警示教育形式。“本能拿着退休金过上安逸休闲的晚年生活,如今却只能身陷囹圄一场空,他们的教训给我以深刻的警醒。我会时刻牢记增强党性、严守纪律、砥砺作风,坚决不碰红线、不触底线。”参加菏泽市生态环境局定陶区分局张某贪污、受贿案现场庭审后,财务管理部副部长刘英表示。

内化于心,外化于行。一次次入脑入心的深学实学,引导全矿党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,进一步增强了政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。

协调联动  强化监督

说一尺不如干一寸。赵楼煤矿把开展党纪学习教育作为重要政治任务,抓住一个“实”字,落在一个“干”上,实现以学促干、服务大局。建立重点岗位人员“信息台账”和管理人员“诚信档案”,实行“诚信”导向问责,采取通报批评、核减绩效等方式问责惩戒失信问题。对“红黄牌”背后形式主义、官僚主义问题从严速查快办,严肃处理安全生产整改工作中敷衍应付、弄虚作假问题,引导党员干部将遵规守纪刻印在心、外践于行。

该矿坚持问题导向,构建内部大监督格局,整合监督力量,开展账外资金清理、奖金发放、公务费用报销等问题自查自纠,努力实现系统性“清除”和有效性“根治”。深入开展废旧物资处置专项治理,成立4个联合小组动态督查,及时排查风险点,规范处置废旧物资。下半年以来,持续进行“阳光巡廉”督查,对技术比武、职工澡堂招标、管理人员竞聘、值班带班等情况进行全过程监督12次,推动“小微权力”在“阳光”下运行。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。下一步,赵楼煤矿将持续巩固和深化党纪学习教育成果,把开展党纪学习教育与年度重点工作相结合,以实干精神担当作为,切实发挥省内支柱矿井作用,坚决打好安全产量效益攻坚战,奋力争当公司高质量发展示范表率,全面开创各项工作新局面。

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