近年来，枣矿集团田陈煤矿把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，不断巩固“五个一”党风廉政教育活动成果，持续打造“预·淬”廉洁文化品牌，以清风正气护航企业高质量发展。

该矿不断创新廉洁教育载体，丰富教育内涵，构建了“红”色育人、“白”色持家、“青”色正气、“黑”色警示“四色融合”廉洁教育新模式，不断强化教育效果。

以“红”色育人，坚定理想信念。把理想信念教育纳入党员学习教育计划，利用“三会一课”“主题党日”“党员培训”等方式，学习伟大建党精神、长征精神、南泥湾精神、焦裕禄精神、亮剑精神、沂蒙精神、铁道游击队精神等，让红色基因融入党员干部血脉，始终保持政治上的清醒坚定。

以“白”色持家，涵养清廉家风。组织党员干部开展廉洁家风好故事、廉洁亲情寄语征集、“红色家风故事诵读”等活动，引导党员干部勤俭持家、清廉治家，涵养良好家风，督促家庭成员成为廉政建设的推动者、践行者、监督者，守好家庭廉洁第一道防线。

以“青”色正气，发扬斗争精神。分期分批组织党员干部到廉洁教育基地，学习廉政楷模刚正不阿的感人事迹，汲取先进典型力量，强化示范引领，发扬斗争精神，坚决抵制各种不良风气，让廉洁新风正气在矿井不断充盈。

以“黑”色警示，强化以案明纪。突出案例警示教育，开展以案说法、以案为鉴、以案促改活动。对矿井近年来违规违纪案件进行梳理，以案例警示剖析会、廉洁专题党课等形式，深入查找违规违纪规律性问题，对违规违纪人员的心理特征及违规违纪手法等方面深入剖析，并明确超前预防的具体措施，增强廉洁教育的针对性和实效性。

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