科技创新是“强企之本”“动力之源”，是助力企业高质量发展的“金钥匙”。新疆能化实施创新驱动发展战略，为推动公司高质量发展注入了强劲科技动能。

2023年以来，累计研发投入3.59亿元，占营业收入的3.4%，研发投入强度较上一个科技年度增长5%，攻克一批重大技术难题，突破一批制约高质量发展的瓶颈，有力促进新疆煤化新能源综合发展基地建设。

聚焦“两大产业”开展科研攻关

新疆能化围绕公司主导产业，加速破解重点产业领域关键技术难题，实现产业转型升级。煤炭产业锚定“稳产增产、安全高效”方向，开展重大灾害防治、掘进效率提升、采掘布局优化、生产系统优化、煤种煤质优化等方面技术攻关，积极推进巨厚倾斜易自燃煤层高瓦斯冲击地压灾害耦合机理研究与防治协同治理关键技术研究等重大课题。化工产业锚定高端、精细方向，开展“延链补链强链”行动，实施基于准东煤的高浓度水煤浆气化关键技术研发与系统优化等重大项目。

该公司聚焦煤炭、煤化两大产业，坚持问题导向、目标导向、结果导向，实施各类科技项目45项，承担省部级科技研发计划2项，9项成果荣获省部级以上奖励，较上一个科技年度增加4项，增幅80%，获得政府科技奖补资金500余万元。新获授权专利64项，较上一个科技年度增加13项，增幅25.5%。其中PCT专利1项、发明专利3项，实用新型专利60项。发表论文34篇，出版专著2部。

建立“三项机制”助力科技研发

探索实施“揭榜挂帅”机制，以解决实际问题的成效为衡量标准，对于符合条件的项目通过“揭榜挂帅”方式精准选定合作单位，重大项目积极申请上级科技计划和资金支持，争取纳入政府资金资助范围。畅通“产学研”机制，加强与高等院校合作，推动创新平台提档升级，实现“高新技术企业”和“企业技术中心”全覆盖，现有“企业技术中心”向“工程研究中心”升级，现有“工程研究中心”向“工程技术中心”或“重点实验室”迈进。深化全员创新机制，发挥工团“纽带”优势，持续举行创新培训和创新方法大赛，提升员工的创新能力。紧密围绕安全生产广泛开展“五小”活动，积极推广应用先进技术，促进科技成果转化，让更多的“金点子”不断涌现。

该公司累计建成4个省部级研发平台，3家高新技术企业，2家自治区“专精特新中小企业”，近两年享受优惠减免税费9000万元。硫磺沟煤矿和伊新煤业分别荣获中国煤炭协会煤炭科技创新优秀单位和行业标杆煤矿。公司创新发展的能力以及在行业中的影响力显著提升。

坚持“两种方式”强化科技人才培养

新疆能化把人才培养作为技术创新的根本支撑，坚持内培与外引并重，积极搭建导师带徒、“小白杨”成长、社会化引进、人才库建设等技术人才队伍建设机制，激发广大技术人员的创新热情和创造潜能，着力培养一支知识型、技能型、创新型职工队伍。聚焦高质量发展主题，大力弘扬和培育创新精神，紧紧抓住提高职工素质这个关键，推广TRIZ创新方法理论，形成党委领导、行政主导、群团参与、全员创新的良好局面。

该公司完成首届优秀技术技能人才评选，87名优秀技术技能人才成功晋级。新招聘煤炭、化工主体专业高校毕业生91人，针对露天开采、煤制烯烃等领域，社会引进25名短缺技术人才。在全国创新方法大赛新疆赛区取得“2银2铜6优”，289项职工创新项目被自治区评为“优秀创新成果”。

当前和今后一个时期，是新疆能化“开启二次创业新篇章、争做高质量发展先行者”的重要时期。新疆能化将增强“抓科技就是抓发展、谋创新就是谋未来”理念，牢记使命，勇于担当，抢抓机遇，攻坚克难，依靠创新驱动，助推公司安全、高效、稳健、持续、跨越发展。

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