2024年以来，西北矿业邵寨煤业深入践行山东能源“双入双创”党建工作模式和西北矿业“三型九力”党建品牌打造，以公司“星耀陇塬”党建品牌为统领，围绕“保证好安全、服务好中心、建设好队伍、履行好责任”四大任务，倾力推动党建工作与生产经营双向渗透、互为支撑、互融互促。

品牌打造激活“红色引擎”

“我们支部的党建品牌名称是‘机电先锋动力之星’。寓意为打造智能、稳定、可靠、高效的供电运输系统，为公司安全生产提供源源不断的动力……”12月27日，在该公司党性党风党纪教育基地内，机电工区党支部书记苏海飞正在介绍他们区队的党建品牌和LOGO释义。

为推动党建与生产经营深度融合，该公司聚焦基层党支部品牌建设，开展“一支部一品牌一特色”党建品牌创建活动。为进一步推动基层党支部党建品牌建设，该公司还将其纳入《党支部党建工作考核办法》，将党支部建设工作与与党支部书记薪酬挂钩，同时将党支部考核情况作为季度“1+N”考核业绩评价得分，使党建品牌建设工作有预期目标、有推进措施、有完成时限。

目前，该公司15个基层党支部已完部完成品牌创建，形成了“各具特色、亮点纷呈”的党建品牌矩阵。提升工区党支部充分发挥“智能提升活力之星”的党建品牌，不断将党建融入创新创效工作，今年以来组织创新小组开展了10余个改造创新项目，其中井筒维修班组研发出的新型罐道除锈工具，提高了工作效率，每年可节约维修费用14余万元，7月份还获得了国家实用新型专利。

争做表率高扬“红色旗帜”

12月28日，该公司综采工区党员孙庆辉像往常一样来到2501工作面，边走边叮嘱职工注意安全。这是该公司开展“三队一区一岗”活动的一幕，作为安全包保责任区负责人，孙庆辉来到岗点第一件事就是排查隐患。他们安全包保责任区有党员3人，主要负责现场风险排查、违章行为纠治、薄弱人物帮带等工作。2024年以来，他们提出有关安全意见的建议50余条，提案改善30余项，还获评了山东能源集团优秀党员责任区。

为充分发挥党员示范引领作用，该公司积极打造党员服务队、党员先锋队、党员突击队、党员责任区、党员示范岗“三队一区一岗”，让党员“做表率”“树形象”。同时深入实施党小组+班组、党小组长+班组长“双细胞”机制，大力开展党员“双培养”工程，以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容，以“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”为主要目标，形成了“党员带动职工，职工推动党员、党员和职工相互促进”的工作格局。

民生建设彰显“红色温度”

“发放的棉衣厚实暖和、食堂的饭菜好吃量大、两人间的宿舍住着宽敞舒适……”职工的点赞和好评，是对后勤服务中心党支部“温暖相伴服务之星”党建品牌的最大肯定。衣食住行，件件关情。该公司始终以职工满意度为标准，不断从职工实际需要出发，实事求是解决职工关切的“急难盼愁”问题，充分发挥党建赋能作用，将党建工作与职工生活紧密结合，民生建设彰显出“红色温度”。

今年以来，该公司为15名符合帮扶的职工发放慰问金1.5万元，为职工发放生日券4.16万元，联合灵台县工会开展了青年联谊活动，着力解决未婚青年职工的婚恋问题。同时，他们以“健康邵寨”为主题，在职工浴室增加8台按摩椅，为区队（车间）配备理疗仪、“三高”一体机，方便职工进行健康检查，还定期组织医护人员为一线职工开展健康讲座、职业病防治等宣讲活动。

党建引领聚合力，品牌创建促发展。下一步，该公司将进一步发挥党建品牌的示范导向和辐射带动作用，将党建与中心工作紧密结合，以高质量党建促进企业高质量发展。

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