2024年是国家实施新一轮国企改革深化提升行动的关键之年，是山东建设绿色低碳高质量发展先行区的突破之年，是山东能源集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年。回望这一年，山东能源集团破解了一批制约发展的难事，干成了一批事关长远的大事，办成了一批职工群众关切的实事，书写了山东能源集团改革发展史上浓墨重彩的一笔。今天，年终特别策划【2024·山能这一年】推出综述③：《步履不停 向新而行 山东能源集团汇聚高质量发展创新动能》。
大江流日夜，慷慨歌未央。
党的二十届三中全会提出“构建支持全面创新体制机制”，强调“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。
深刻理解、牢牢把握党中央对科技创新工作的总体要求和决策部署，山东能源集团牢记“国之大者”“省之要者”，锚定建设清洁能源供应商和世界一流企业目标，聚焦智能化、数字化、绿色化方向，以科技创新引领新质生产力发展，一批具有行业先进水平的科技成果取得重大突破，创新活力竞相迸发，为山东能源集团高质量发展注入了强劲科技动能。
坚持“顶层设计”打造科技创新高地
当前，新一轮能源技术革命方兴未艾，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，而科技创新正成为发展未来产业、加快形成新质生产力的原动力，是世界百年变局的“关键变量”、发展新质生产力的核心要素。
秉纲而目自张，执本而末自从。山东能源集团深刻把握科技创新形势要求，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，聚力深化科技管理体制机制改革，着力构建“大投入、大项目、大平台、大合作、大产出”五位一体的科技创新体系，科技创新成效不断提升。
2024年8月9日，山东能源集团召开创新引领高质量发展大会，动员各级组织和干部职工树牢创新意识，扛起高质量发展重任，聚力发展新质生产力，为建设世界一流企业提供坚实科技支撑。
“强化企业科技创新主体地位是实现高质量发展的内在要求，推动科技创新和产业创新深度融合的关键是落实企业科技创新主体地位。各级组织必须深刻把握上级部署要求，强化企业科技创新主体地位，加快破除制约科技创新的短板弱项，聚力实施‘六大行动’，塑造新优势、增强新动能。”山东能源集团党委书记、董事长李伟为企业创新征程明确路径。
坚持顶格谋划、顶格推进，推动科技创新与产业创新在齐鲁大地结出累累硕果。统筹管控和有序放权相结合，持续规范强化过程管控，改变以往权属企业各自为战的局面，强化集团牵头主导，主动对接，积极申报并承担实施国家、省部级纵向项目（课题）16项，较去年增加11项，争取财政直接资金支持1.53亿元，均创历史新高。
高水平推进研发平台“量质”双升，与山东科技大学等高校单位共建“煤炭分级转化与低碳利用”的5家省重点实验室获批，实现山东能源集团在省重点实验室上的重大突破；“深井围岩支护工程研究中心”等4家煤炭行业级平台全部通过优化整合。高起点推进山东能源科创园建设，园区入驻煤气化、充填、防冲、电气、新材料、尼龙6家研发机构，集聚研发人员105人，全部进入实质性运行。截至目前，山东能源集团共拥有国家级平台5家、省部级平台92家、行业级平台5家，完成首批山东能源集团重大研发平台考核评价，各平台创新能力和成果转化成效显著。
“致天下之治者在人才”。人才是创新的主体，创新驱动实质上是人才驱动。山东能源集团坚持栽好引才“梧桐树”，撤除机制“藩篱墙”，构建创新“快车道”，不断凝聚推动创新发展的“人才增量”。与山东大学签署高端人才“共引共用”合作协议，继联合培养和联聘长江学者王汉鹏教授后，今年又全职引进国家高层次人才计划青年专家陈磊博士、山东省海外优青（青年泰山）方刚博士。人才培育成效显著，新增泰山产业领军人才工程2人，享受政府津贴7人，荣获第34届孙越崎能源大奖和青年奖各1人，煤炭青年科技奖1人。
聚焦“关键领域” 构建科技创新优势
2024年6月24日上午，人民大会堂灯火璀璨，全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会在北京隆重召开。由山东能源集团牵头完成的“深部煤炭数智化高效开采成套技术与工程应用”项目获国家科学技术进步奖二等奖，这是本年度国家科技奖煤炭开采领域唯一获奖成果，也是近15年来，山东能源集团以第一完成单位和第一完成人“双第一”获奖成果。同时，山东能源集团参与完成的“地下工程安全精准爆破技术创新与应用”项目同获国家科学技术进步奖二等奖，实现一年获得两项国家科学技术进步奖的历史最好成绩。
时间前行不舍昼夜，联结起过去和未来，镌刻下山能人攻坚克难的足迹。
2024年7月21日23时36分，拥有自主知识产权的世界首台套3000吨级OMB粉煤加压气化炉在兖矿能源鲁南化工一次投料成功，与之配套的己内酰胺产业链配套节能减碳一体化项目正式投产，标志着山东能源在煤气化新质生产力培育上取得新突破、再结新硕果。
从无到有、从追赶到领跑，这是持续发力、久久为功的接续奋斗，也是由点到面、迭代升级的深刻变革。
“深地资源智能安全高效开采关键技术和装备研究与示范”项目围绕深地煤矿灾害防治、智能掘进、智能开采、金属矿山智能开采等方向，开展了关键技术和装备研发，突破了深地精细探测、深井智能开采等一系列“卡脖子”技术，全面提升深部资源开采水平和安全保障能力，为我国矿业领域向智能化智慧化无人化方向转型发展作出突出贡献，成功入选首届省属企业十大科技创新成果。
科技创新是一项系统工程，须致广大而尽精微，不可能毕其功于一役。山东能源集团聚焦产业核心技术、重大技术难题、产业链升级、未来产业等方向，积极调动各方优势资源，持续增强对重大平台支持保障力度，增强研发平台的综合效能，推动研发平台提档升级。
聚力强化防冲科技攻关，与有关科研单位共同研发的STI微震监测系统、STS应力监测系统、煤矿烈度监测系统和煤矿冲击地压大数据分析平台4套装备取得实质成果，软硬件性能达到行业领先水平。充分发挥防冲监管平台作用，实现山东省所有冲击地压矿井集中监测、分析和监管，预警信息实时推送矿井相关人员，发现的重点问题通过周报、月报定期向国家矿山安全监察局山东局、山东省能源局反馈，以技术创新有效保障矿井安全生产。
引领“绿色发展” 强化科技创新赋能
习近平总书记指出：“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”
实现绿色低碳高质量发展，科技创新是关键。山东能源集团完整、准确、全面贯彻新发展理念，把握产业结构和能源结构绿色低碳转型，将科技创新“关键变量”转化为绿色发展“最大增量”，不断催生新动能新优势。
从0到100，一路“闯关”“探路”“破题”。省重大科技示范工程单结钙钛矿太阳能电池制备与百兆瓦产线项目年底投运；新风光百兆瓦级先进储能技术研发与示范项目即将投运；建成省内首个利用“地热能+废弃矿井”地热资源进行供暖制冷的示范项目，每年利用地热资源量可代替标准煤2800吨，可减排二氧化碳7448吨。
一项项科技创新成果，是山东能源集团推动科技创新和核心技术攻关的生动注脚。
山东能源集团把碳达峰碳中和纳入企业发展整体布局，明确节能双碳三级管理架构及职责划分，制定碳排放和碳资产管理办法，科学规划编制碳达峰碳中和实施方案。加快建设“双碳”数字化平台，制定山东能源集团双碳数字化平台建设方案，平台集成碳排放、碳减排、碳交易等10项管理功能，为涉碳业务精准决策提供有力数据支撑。
强化绿色低碳技术攻关，积极探索绿电绿证交易和虚拟电厂建设，实现源网荷储各环节协调互动，提升电力系统运行效率和电源开发综合效益，开展新巨龙煤矿等5个国家碳监测试点项目建设，提升煤矿甲烷排放监测、核算、报告能力。
加强源头减碳技术创新，积极探索新疆地区劣质煤低碳高效清洁转化应用新途径，在新疆准东建设的五彩湾煤化一体化项目将风电、光电等新能源，以绿氧、绿氢方式融合进化工生产系统，减碳效果显著。
2024年11月，在中国工业经济联合会在第三届中国工业碳达峰论坛上，山东能源集团首次荣获中国工业碳达峰“领跑者”企业称号，也是全国省级能源企业中唯一一家入选单位。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。在新的征程上，山东能源集团将继续着力发挥创新引领作用，以高水平科技创新持续塑造发展新动能新优势，为奋力谱写中国式现代化山东篇章注入源源不断的山能动力，绘就齐鲁壮美新画卷。
