“聚·新”党建品牌荣获2024年度山东省企业党建优秀品牌。“臻美东滩”企业文化荣获第四届山东省企业文化优秀成果一等奖。临近年底，东滩煤矿党建工作捷报频传。

为学之实，固在践履。东滩煤矿以党的二十届三中全会精神为指引，结合党建工作实际，围绕全面推动党建工作与安全生产和经营管理的深度融合不断探索创新，为矿井的稳定发展提供坚强的组织保障。

党建引领筑牢“红色”根基

“要继承能打硬仗优良传统，擦亮“掘·启”党建品牌，引导广大党员干部进一步提升思想境界……”11月27日，党委书记邢天海到综掘一区党支部讲授学习贯彻党的二十届三中全会精神党课暨“四增强、四提升”形势任务教育宣讲。

11月22日至30日，矿领导班子成员分别到基层党支部讲授学习贯彻党的二十届三中全会精神党课，并开展“四增强、四提升”形势任务教育宣讲，以党的二十届三中全会精神为指引，引导全矿干部职工团结一心、奋勇向前，为全面完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

该矿认真落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组示范带动作用，以政工例会、政治学习日、“三会一课”等为载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，通过组织交流研讨、讲授共享党课、开展主题实践等多种方式，引导党员干部“深”学、“实”学、“活”学，推动党的“红色教育”入脑入心，切实把理论学习成效转化为坚定理想、锤炼党性、推动工作的强大力量。

党建引领建强“红色”堡垒

“深化红色物流‘党建＋’工作模式，通过‘挖’支部组织资源、‘找’党员队伍资源、‘借’职工群体资源等方式，提升区队综合管理水平。”

“生产服务中心党总支在‘齿轮’和‘设备’的关系中结合实际，创建了“齿轮传动·党建＋”品牌。”

10月30日，东滩煤矿举办“我来讲党课”暨党建思想政治工作研究成果汇报评审会，深化思想研究，品评课题硕果，凝聚思政力量，以高质量思想政治工作助力矿井实现高质量发展。

该矿着力构建“1+6+N”“聚·新”党建品牌矩阵，召开专题培训会，系统评估支部党建品牌28个，涌现出“红色物流”“齿轮传动·党建＋”“掘·启”等一系列特色品牌。支部强不强，关键看“头雁”，党支部书记作为支部工作的带头人，在推动党建品牌建设中起到了至关重要的作用。为了加强党支部书记队伍的建设，该矿通过实施“聚新头雁”工程，建立选拔任用、教育培训、激励保障等整链闭环培养机制，创新党支部书记“四聚焦四提升”能力锻造工程，形成群雁齐追效应。

一名党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一个标杆。该矿持续推进党员“一区两岗”创建，激发出党员的工作热情与活力。同时，通过设置“党建指导员”，先后深入基层指导49次，有效打通基层“末梢循环”，实现联系服务职工群众“零距离”。

党建引领打造“红色”阵地

“这是咱们综掘一区的‘掘·启’党建品牌！”

“我们的在这边！”

“这能扫二维码看到各支部品牌介绍。”

为进一步营造“听党话、感党恩、跟党走”的浓厚氛围，该矿在聚新路和人才路创新打造独具东滩特色的党建“红色阵地”。

聚新路上，两排展板分别展示了党建领航的重要指示精神和“聚·新”党建品牌如何赋能发展的故事。这片“红色阵地”不仅美化了矿区环境，更成为了党员们学习交流、思想碰撞的重要平台。进一步展现了矿井党建特色、党建品牌，使党建工作更加生动化、具象化，让党员们在日常工作中也能随时接受党性教育。

“抉择的路口稍微不注意就是万丈深渊啊！”

展牌的另一侧是“廉洁文化园”。该矿以“臻清·和净”廉洁文化为内核，巧妙将廉洁元素与花园景观融为一体。文化花园设有“抉择人生路”互动故事、廉洁警句宣传栏、景观小品等宣教窗口，内容寓意深刻，寓廉于景、廉景成园，真正实现“人在景中游、廉在心中生”的宣教效果。

该矿持续完善“两路一园一地”党建阵地建设，用好“春晓”理论宣讲团，发挥“微宣讲”“微故事”以点带面、广泛覆盖的优势，通过“阵地＋队伍＋服务”模式，不断提升思政工作质效。教育引导广大干部职工自觉担当爱企兴企护企重任，切实把思想凝聚起来、干劲激发出来，为矿井高质量发展提供强有力的精神动力和智力支持。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。东滩煤矿将坚持党建引领不动摇，持续推动党建融入中心聚合力、融入生产提质量、融入经营增效率，不断增强党建品牌创新创效的硬核力，以高质量党建赋能企业高质量发展。

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