“以严治矿”专项行动凝聚思想。采取观看警示案例反思、专题会议座谈交流等形式，聚焦各专业暴露出的各类安全事故问题开展自查自纠，逐一查找红线意识淡薄、责任制度不落实等现象，强化各级岗位安全职责、风险辨识及隐患排查、重大灾害治理等制度，逐级营造“知责、履责、担责、尽责”良好风气。
“灾害治理”专项行动补缺漏洞。持续完善安全技术审查机制，严格安全技术方案论证、规程措施编制审查、签字确认和责任倒查，真正指导服务现场生产。强化双重预防机制建设，规范风险隐患排查制度，确定采煤、掘进、机电运输、通防等重点专业风险隐患排查清单，对专业管控的重大风险进行重点监督检查。
“警示教育”专项行动筑牢防线。组织开展华丰煤矿事故案例及济宁市能源局精选9起典型煤矿警示教育专题会。常态化组织开展岗位事故警示大讨论，将安全警示教育融入日常工作中，作为年度专业季度工作会、专业素质提升培训等重要内容，引导干部职工深刻吸取事故教训，举一反三、警钟长鸣。
“素质提升”专项行动凸显实效。聚焦问题短板、细化岗位需求、服务矿井建设，强化对“三项岗位人员”及其他从业人员培训过程管控，扎实做好其他从业人员培训效果评价和持续改进工作，确保做到真培、真训、真考、真会。持续开展“专业对标交流学习”、岗位必知必会培训和专项应急演练，进一步开拓干部职工视野，大大提升岗位技能水平。
“检查督导”专项行动压实责任。分系统专业，牵头分管副总经理结合管控重点，持续开展突击夜查、专业检查、安全包保和安全大检查等活动，督促区队做好安全生产责任制落实和重点环节管控等。专业副总加大并从严落实顶板、冲击地压、水、火、瓦斯、煤尘等灾害防范治理措施的管控力度，重点排查各生产系统安全运行情况及其他存在危及安全生产的情况。
“作风转变”专项行动强劲赋能。各级管理人员以党纪学习教育为契机，倡树“严真细实快”工作作风，深入岗点一线，了解职工群众真实情况，真正形成真抓实干、实事求是的鲜明导向，增强部署落实工作的严密性、系统性、指导性及可操作性。此项行动将作为长期常抓的首要任务，以“整风”精神、“赶考”心态扎实有效推进各项工作，事争一流，唯旗是夺，凝心聚力谱写万福能源矿井建设新篇章。
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